工程咨詢作為提供技術(shù)服務(wù)的知識(shí)輸出型行業(yè),企業(yè)從業(yè)人員具備較高的職業(yè)素質(zhì)和豐富的工程經(jīng)驗(yàn),無論是高校建筑與土木工程人才教育還是工程咨詢企業(yè)內(nèi)部員工業(yè)務(wù)提升上,都還是建立對(duì)人才的培養(yǎng)方向,隨著全過程工程咨詢企業(yè)的快速發(fā)展,工程咨詢復(fù)合型應(yīng)用人才需求將加劇,人才是工程咨詢企業(yè)發(fā)展的核心,在原有的人才基礎(chǔ)上加快培育綜合性、復(fù)合型全過程工程咨詢?nèi)瞬?,是目前工程咨詢企業(yè)的重要任務(wù),同時(shí)隨著全過程工程咨詢企業(yè)的逐步發(fā)展,高校相關(guān)人才教學(xué)培養(yǎng)模式、內(nèi)容也需及時(shí)作出調(diào)整。
我國(guó)工程咨詢企業(yè)在經(jīng)歷了建筑市場(chǎng)快速發(fā)展的刺激下得到了數(shù)量上的遞增,隨著建筑市場(chǎng)平穩(wěn)發(fā)展,建設(shè)方招標(biāo)要求越來越全面化、綜合化,作為知識(shí)輸出的工程咨詢企業(yè)應(yīng)注重企業(yè)服務(wù)質(zhì)量的增長(zhǎng),立足自身優(yōu)勢(shì),發(fā)展壯大自己的核心業(yè)務(wù),能夠在某一行業(yè)或某些領(lǐng)域提供規(guī)范化、高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)的咨詢企業(yè),獲得穩(wěn)定、長(zhǎng)期合作的客戶資源,同時(shí)注重與國(guó)際上的企業(yè)合作與交流,引進(jìn)吸收,形成自身的技術(shù)和管理優(yōu)勢(shì)。
前期工程咨詢可以幫助企業(yè)針對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)際價(jià)值與效益的分析,并給出的評(píng)估報(bào)告,該報(bào)告可以幫助項(xiàng)目更快的落實(shí)。項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)影響力也會(huì)更加標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)也能對(duì)項(xiàng)目有更清晰的了解,項(xiàng)目的實(shí)施會(huì)更加順利。前期工程咨詢可以幫助項(xiàng)目找出問題,并及時(shí)改正。業(yè)主與開發(fā)商也可以了解更多投資的細(xì)節(jié)與收益,融資工作可以提前開展,從而工程項(xiàng)目平穩(wěn)的進(jìn)行。
工程咨詢工作人員要明確自身的工作職責(zé),并熟練掌握咨詢工作所有的流程以及相關(guān)制度與政策。國(guó)家相關(guān)部門需要對(duì)咨詢行業(yè)進(jìn)行監(jiān)管,確保咨詢工作可以順利進(jìn)行。針對(duì)咨詢工作的流程,要把控好工程項(xiàng)目的進(jìn)程,再進(jìn)行分析,進(jìn)而得到相關(guān)意見,將咨詢的作用大化。其次,工程項(xiàng)目咨詢需要考慮資源問題,資源的整合情況、使用情況都掌握,才能避免浪費(fèi)。后,針對(duì)融資的資金要足夠明確,融資途經(jīng)合理合法,并且資金的用途透明化。在工作的時(shí)候,公平公正,進(jìn)行科學(xué)的決策。
行業(yè)的不斷進(jìn)步要基于建筑工程水平的不斷提升,而項(xiàng)目的順利實(shí)施要從基礎(chǔ)管理工作入手。新的時(shí)代背景下,作為企業(yè)合格的管理者,要有洞察全局的能力,主動(dòng)深入到工程一線中,明確工作難點(diǎn),使管理工作更加科學(xué)合理化。同時(shí),對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)施工中的潛在安全隱患,管理人員要及時(shí)發(fā)現(xiàn),并提供有效解決方案。切實(shí)發(fā)揮管理工作的價(jià)值,為工程質(zhì)量順利實(shí)施奠定良好的基礎(chǔ)。
建筑工程所選擇的施工技術(shù)是否合理也是工程質(zhì)量的重要影響因素。就造價(jià)管控目標(biāo)而言,終應(yīng)用技術(shù)的確定發(fā)揮著關(guān)鍵的作用。技術(shù)應(yīng)用是否合理對(duì)于工程質(zhì)量的影響遠(yuǎn)人為管控因素,因此,提高重視。就目前現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)管理分析,管控重難點(diǎn)在于現(xiàn)場(chǎng)工藝、設(shè)計(jì)圖紙以及施工方案等方面的控制。,為了充分發(fā)揮施工技術(shù)的作用,在項(xiàng)目正式施工前,需要提高人員準(zhǔn)入門檻,明確用工標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)過嚴(yán)格的技術(shù)考核達(dá)標(biāo)者,方可上崗作業(yè)。人員水平符合現(xiàn)場(chǎng)要求,技術(shù)的應(yīng)用效果更顯著,工程質(zhì)量更有保障。