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人力資源,人力資源管理師 |
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南京江北新區(qū)人力資源管理師培訓六合考人力報考有什么要求
培訓對象：
在崗，但未參加過的培訓，也無資格證書者；希望參加培訓轉崗位人力資源/HR工作的；在校大中專院校的學生；
培訓內容：
基礎知識：勞動法、勞動經濟學、統(tǒng)計學知識、計算機知識、寫作知識、職業(yè)道德。
知識：人力資源規(guī)劃、員工招聘與配置、績效考核、薪酬福利管理、激勵培訓與開發(fā)、勞動關系協(xié)調等。
培訓方式：
采用疑難講解、案例分析、交流經驗、主動練習、互動式教學的培訓方式。全面掌握考試教材難點、，助你輕松應考。
培訓師資：
聘用老師講課，對考試題型分析透徹，講課思路清晰，特聘實戰(zhàn)人力資源管理、企業(yè)人力資源經理授課，確保通過率。
考試時間：每年兩次國家統(tǒng)考，上半年：5月中旬 下半年：11月中旬
頒證機構：
經我校正規(guī)培訓，達到規(guī)定標準學時數(shù)，并經國家人力資源和社會保障部組織的統(tǒng)一考試，鑒定合格者，可獲得相應級別的《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書》，，終身有效，無需年審。
咨詢地址：
1、六合校區(qū)：南京市六合區(qū)冠城路19號商鋪（S8地鐵龍池站2號出口）
2、橋北校區(qū)：南京市江北新區(qū)大橋北路24號金盛裝飾城2號樓3樓電梯旁（睿度培訓）
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